Bilan du Capital Humain

Notre programme de Bilan et Appréciation des Compétences permet à votre Organisation de maintenir et d’augmenter la rétention du personnel, et les personnes augmentent leurs performances et votre organisation améliore sa profitabilité.

Avoir une image claire et précise du Capital Humain dont votre entreprise dispose:

Puisque que 80% du succès dans un poste dépend des compétences personnelles, il est primordial de regarder plus loin que la liste des diplômes et de l’expériences de travail d’un individu. Par l’utilisation d’outils scientifiques d’appréciation du potentiel humain, nous sommes en mesure d’analyser ce que la personne est (sa pesonnalité, ses comportements) et l’environnement dans lequel elle est placée.